L’efficience, la clé du succès durable pour les entreprises
Faites mieux coopérer les talents et les personnalités
Moins d’efforts pour plus de résultats
En maximum 12 mois, je règle jusqu’à 80% de vos préoccupations !
Les tensions internes retardent vos succès ?
Identifions ensemble des solutions sur-mesure, sans engagement.
Et si vos dysfonctionnements pouvaient être résolus en moins de 12 mois ?
Découvrez comment, lors d’un diagnostic gratuit de 30 minutes.
Ma promesse : au pire… c’est mieux qu’avant ! Pourquoi attendre ? Parlons-en !
Un environnement qui ne stimule pas les initiatives spontanées et pertinentes fait stagner votre entreprise et votre équipe
Boostez les performances de votre équipe de 30% !
Orientez vos équipes “solutions” ! Pas que problèmes…
Montez d’une ligue avec votre entreprise !
Obtenez plus de résultats
avec moins d’efforts
Il est très frustrant de constater que vos équipes, à deux doigts de répondre pleinement aux exigences de votre entreprise, se retrouvent pourtant dans des situations de souffrances inutiles, incompréhensibles ou injustes.
Une session de 30 minutes vous permettra d’exposer vos préoccupations.
Ensemble, nous allons identifier si je peux faire partie de votre solution !
Si je vous propose comment faire, c’est uniquement parce que je l’ai largement expérimenté.
Dirigeant d'une entreprise forte de 250 collaborateurs de 17 nationalités, ayant accompagné avec succès plus de 250 dirigeants et formé plus de 4000 individus (avec une équipe d’intervenants formés à mes approches), ma méthodologie a prouvé sa valeur sur le terrain.
Les témoignages des personnes accompagnées sont la meilleure preuve de son efficacité.
Alain Mounir, fondateur
Ils m’ont fait confiance
Témoignage
« Alain Mounir s'est toujours pleinement engagé dans nos différents projets. J'en garde le souvenir d'un professionnel expert dans son domaine d'activité, passionné, créatif, et fiable. »
— David Sadigh, Fondateur et PDG à Digital Luxury Group
Une méthode de travail éprouvée depuis plus de 30 ans
Prenons 30 minutes pour comprendre ensemble vos défis et découvrir comment mon expérience pourrait vous aider à les réaliser.
Travaillons ensemble pour définir des objectifs clairs et des indicateurs de performance qui mesureront les progrès.
Mise en oeuvre de la stratégie: gardez le contrôle en pilotant votre entreprise.
Si seulement après le premier mois de travail conjoint,
nous ne sommes pas déjà satisfaits de l’expérience,
nous sommes libres de mettre fin à notre collaboration
et sans frais.
Déployez des actions ciblées pour augmenter l’efficacité opérationnelle
Exploitez pleinement les potentiels de votre entreprise
Stimulez l’innovation de
votre structure
